Em Recursos Humanos, contamos também com conhecimento para avaliar a situação atual e propor um novo desenho se essa for a necessidade, sugerir ferramentas atuais para seus respectivos processos e ao final, atuar na construção dos Fluxos e Políticas de todos os subsistemas.

 No subsistema de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, sabemos que encontra-se uma boa parte   dos desafios complexos de RH, principalmente por estarem diretamente ligados as Leis e este ser um tema delicado. Sendo assim, resolvemos oferecer aos nossos clientes, um produto que pudesse gerar maior CONFIANÇA E SEGURANÇA em relação a todos os processos desse pilar, atuando em:

Auditoria, Diagnóstico e intervenção nos processos de: admissão, folha de pagamento, férias, licenças, afastamento, demissão e organização do arquivo físico de toda documentação trabalhista.